1、完成本单位承包经营《责任书》，精神文明建设目标管理《责任书》(含党风廉政建设责任书)提出的各项任务和目标。

2、热情为基层、职工服务，认真贯彻《公民道德建设实施纲要细则》，文明用语，遵守职业道德行为规范。

3、全面完成本职工作任务，办事效率和质量有新的提高，无推诿扯皮现象和基层单位反映的门难进、脸难看、事难办等现象。严格按政策规定秉公办事，对基层单位的请示及时答复。经常深入基层，了解情况，解决问题。

4、机关门前要有固定的宣传(读报栏)栏，更换及时。

5、机关工作人员自觉遵守劳动纪律、不迟到、不早退，上班时间无串岗、脱岗等现象。

6、机关办公室和分管区域保持干净卫生，窗明门净，办公用品摆放整齐、无乱扔、乱倒、乱烧垃圾现象，机关院内无杂物。

7、机关工作人员积极参加各类公益性义务劳动，出勤率达到85%以上，有考勤及工作量的记录和统计。

8、机关工作人员学习制度落实，坚持每月至少学习二次以上，学习有记录、个人有笔记。

9、遵守国家法律法规，不信谣、不传谣，无“法轮功”等邪教活动和违法违纪行为。

10、重大节庆活动升挂国旗，积极组织开展文体活动。